特種纖維復(fù)合材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任招聘啟事
特種纖維復(fù)合材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室于2007年7月9日被科技部列入首批企業(yè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃，并于2011年4月25日通過(guò)科技部組織的驗(yàn)收。特種纖維復(fù)合材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托中材科技股份有限公司，旨在結(jié)合國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展戰(zhàn)略，針對(duì)我國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)的重大需求，圍繞我國(guó)特種纖維復(fù)合材料行業(yè)發(fā)展中急需解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)問(wèn)題開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和性能測(cè)試及評(píng)價(jià)技術(shù)研究，并研究制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，引領(lǐng)和帶動(dòng)纖維復(fù)合材料行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。根據(jù)《依托企業(yè)建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘特種纖維復(fù)合材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，具體事項(xiàng)如下：
一、崗位職責(zé)
（一）圍繞公司科技發(fā)展創(chuàng)新規(guī)劃，組織制訂實(shí)驗(yàn)室未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃并全面負(fù)責(zé)管理和組織實(shí)施；
（二）吸引和引進(jìn)國(guó)內(nèi)外杰出人才，培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人和優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干，建設(shè)一支在國(guó)內(nèi)外有較大影響力的高水平研究團(tuán)隊(duì)；
（三）組織承擔(dān)國(guó)家（含國(guó)際合作）重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目，取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果（含專利、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)論文、論著及國(guó)家科技成果獎(jiǎng)勵(lì)）；
（四）加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對(duì)外學(xué)術(shù)交流，提升實(shí)驗(yàn)室在國(guó)內(nèi)外的知名度；
（五）建立國(guó)內(nèi)先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室管理模式，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展。
二、應(yīng)聘條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)、道德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正派；
（二）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，身心健康，年齡一般不超過(guò)60歲；
（三）在特種纖維復(fù)合材料或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在國(guó)內(nèi)外具有較高知名度，是該領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人；
（四）對(duì)本實(shí)驗(yàn)室相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的建設(shè)具有戰(zhàn)略性構(gòu)想和創(chuàng)新性思維，具有帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室在其前沿領(lǐng)域保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平的能力；
（五）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
（六）每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。
三、招聘程序
（一）應(yīng)聘者即日起可向我公司人力資源部（組織人事部）報(bào)名，并提交如下應(yīng)聘材料：
1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本情況、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲得專利、科技獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào)，注明級(jí)別及名次；
2）目前從事的研究領(lǐng)域和主要學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)述(2000字以內(nèi))；
3）學(xué)位、職稱證明、個(gè)人證書(shū)復(fù)印件；
4）本人應(yīng)聘后的工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)；
5）其他證明材料。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月8日。
（三）初審?fù)ㄟ^(guò)后，答辯時(shí)間另行通知。
四、聘任及考核
（一）由中材科技股份有限公司與受聘者簽訂聘任合同，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)，頒發(fā)聘書(shū)，每屆任期五年；
（二）每年由中材科技股份有限公司根據(jù)年終考核結(jié)果確定最終待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：中材科技股份有限公司人力資源部（組織人事部）
聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)遠(yuǎn)大南街六號(hào)院3號(hào)樓
郵編：100097
聯(lián)系人：張女士
電話：010-88433966-308
Email：rlzy@sinomatech.com
